Tuyển dụng HR

Thu thập các dữ liệu về nhân sự/ tiếp nhận các nhu cầu về nhân sự của các phòng ban khác để xử lý, đưa ra đề xuất tuyển dụng nhân sự.

Thực thi quy trình tuyển dụng nhân sự, hỗ trợ Set-up phỏng vấn, tham gia làm thư ký của buổi phỏng vấn tuyển chọn nhân sự.

Thu thập các dữ liệu về đánh giá năng lực của các nhân viên trong các phòng ban khác nhau, đưa ra đề xuất đào tạo cho nhân viên mới, nâng cao năng lực nhân viên cũ.

Làm kế hoạch đào tạo, dự trù chi phí, Set-up buổi đào tạo và thực hiện đánh giá tổng quan sau khóa học.

Tiếp nhận các vấn đề về lương thưởng, chính sách, chế độ đãi ngộ từ các cá nhân trong công ty. Đề xuất hướng giải quyết cho quản lý.

Thực thi việc sửa đổi chính sách, chế độ đãi ngộ, thưởng phạt trong quy chế doanh nghiệp sau khi có quyết định.

Kiểm soát tỷ lệ nghỉ việc, tỷ lệ tuyển dụng thành công.

Tiến hành đánh giá nhân viên tổng thể theo biểu mẫu hằng quý/ năm.

Ghi chép, kiểm soát nguồn ngân sách của phòng Nhân sự.

Có kinh nghiệm ít nhất 1 năm tại một vị trí chuyên viên nhân sự của một công ty hoặc đã từng trải qua các vị trí tương tự.

Tốt nghiệp các ngành học có liên quan đến Nhân lực, Xã hội, Con người, Quản trị.

Thành thạo tin học văn phòng (MS Word, MS Powerpoint, MS Excel).

Am hiểu luật về lao động.

Tính cách hòa đồng, vui vẻ, có trí nhớ tốt, khả năng tư duy Logic.

Lương thỏa thuận, trao đổi trực tiếp khi phỏng vấn + phụ cấp ăn trưa.

Thưởng đạt, vượt chỉ tiêu KPI/Thưởng năng suất: Xét thưởng áp dụng khi nhân viên đạt chỉ tiêu KPI cá nhân và hoặc tùy thuộc vào tình hình kết quả kinh doanh của công ty.

Thưởng tháng lương 13: Xét thưởng định kỳ cuối năm theo quy định của công ty và tùy thuộc vào tình hình kết quả kinh doanh của công ty;

BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Pháp luật, chế độ phúc lợi đầy đủ dành cho nhân viên chính thức.

Trang thiết bị làm việc công nghệ cao, phong phú, đa dạng.

Văn phòng làm việc hiện đại, chuyên nghiệp, an toàn.

Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, trẻ trung, năng động, tạo nhiều cơ hội để phát triển năng lực cá nhân.

Được đào tạo và nâng cao nghiệp vụ thường xuyên;

Team Building hàng tháng, Du lịch hàng năm trong và ngoài nước.

Tổ chức các party: sinh nhật, lễ, Tết,...